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管理培训生(人力资源管理)

浏览 133次 来源:【jake推荐】 作者:-=Jake=-    时间:2021-03-21 02:24:30
[摘要] 管培生”项目简介管培生”项目是公司发展人力项目之一,由人力发展中心、西西弗连锁书店、连锁咖啡馆、商品管理中心、物流系统等多部门联合培养,旨在为公司中层输送核心人才。人力资源管理专业的业务及管理能力项目培训;通过部门轮岗,了解HR基本工作流程,根据个人专长和兴趣选择工作方向。2019届应届毕业生,人力资源相关专业优先,可接受在重庆总部培训安排;

二、“ Sisyphus?管理培训生”项目简介

“ Sisyph?管理培训生”项目是该公司的人力开发项目之一。它是由人类发展中心,Sisyph连锁书店电竞下注 ,连锁咖啡馆,商品管理中心和物流系统等多个部门共同培养的。中层核心人才的交付。

该计划向2019年应届毕业生开放,并招募4个方向

连锁零售商店管理(书店/咖啡馆)

人力资源管理

书籍选择/编辑

物流管理

三、收获与成长

1.零售商店,后台职能部门,多位置轮换学习;

2.阶段评估跟踪西西弗管理培训生做什么的,反馈和指导;

3.专业的业务和管理能力项目培训;

4.晋升和竞争性薪资的广阔空间。

四、促销路径

最前沿的零售商店:执行主管-商店经理-高级商店经理-区域经理-区域总监

后台职能部门:专员-高级专员-高级经理-职能总监

资格:

五、工作职责和工作要求

工作职责:

1.参加部门的招聘,培训,工资和福利,绩效评估,员工关系以及其他人力资源管理工作;

2.通过部门轮换yabo网页版 ,了解人力资源工作的基本流程,并根据个人专业知识和兴趣选择工作方向。

职位要求:

1.对于2019届毕业生来说西西弗管理培训生做什么的,人力资源相关专业是首选,他们可以在重庆总部接受培训安排;

2.具有亲和力yb体育app ,良好的沟通能力,积极进取的学习能力和强大的学习能力。

六、面试和入场安排

1.面试安排:从11月1日至11月20日YABO88 ,我们将通过短信和电子邮件通知合格的学生初步考试安排,以便进行简历筛选。

在11月30日之前完成作业的重新测试。

2.入境安排:2018年12月,我们将统一安排入境并签署三方协议。

老王
本文标签:人力资源管理,人力资源计划,管理培训

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