管理培训生（人力资源管理）

二、“ Sisyphus？管理培训生”项目简介

“ Sisyph？管理培训生”项目是该公司的人力开发项目之一。它是由人类发展中心，Sisyph连锁书店电竞下注 ，连锁咖啡馆，商品管理中心和物流系统等多个部门共同培养的。中层核心人才的交付。

该计划向2019年应届毕业生开放，并招募4个方向

连锁零售商店管理（书店/咖啡馆）

人力资源管理

书籍选择/编辑

物流管理

三、收获与成长

1.零售商店，后台职能部门，多位置轮换学习；

2.阶段评估跟踪西西弗管理培训生做什么的，反馈和指导；

3.专业的业务和管理能力项目培训；

4.晋升和竞争性薪资的广阔空间。

四、促销路径

最前沿的零售商店：执行主管-商店经理-高级商店经理-区域经理-区域总监

后台职能部门：专员-高级专员-高级经理-职能总监

资格：

五、工作职责和工作要求

工作职责：

1.参加部门的招聘，培训，工资和福利，绩效评估，员工关系以及其他人力资源管理工作；

2.通过部门轮换yabo网页版 ，了解人力资源工作的基本流程，并根据个人专业知识和兴趣选择工作方向。

职位要求：

1.对于2019届毕业生来说西西弗管理培训生做什么的，人力资源相关专业是首选，他们可以在重庆总部接受培训安排；

2.具有亲和力yb体育app ，良好的沟通能力，积极进取的学习能力和强大的学习能力。

六、面试和入场安排

1.面试安排：从11月1日至11月20日YABO88 ，我们将通过短信和电子邮件通知合格的学生初步考试安排，以便进行简历筛选。

在11月30日之前完成作业的重新测试。

2.入境安排：2018年12月，我们将统一安排入境并签署三方协议。